1. Eigen bedrijf starten
2. Ondernemingsplan opstellen
3. Persoonlijke gegevens en eigenschappen in het ondernemingsplan

Jij als ondernemer: persoonlijke gegevens en eigenschappen

In het persoonlijke deel van je ondernemingsplan laat je zien wie de onderneming gaat leiden. Beschrijf relevante ervaring, je motivatie, sterke punten en vaardigheden die je nog wilt ontwikkelen. Onderbouw die met voorbeelden en neem alleen persoonsgegevens op die de lezer nodig heeft.

Welke ervaring helpt je bij het vinden en bedienen van klanten? Hoe neem je beslissingen bij onzekerheid? En welke taken kun je zelf uitvoeren of met hulp organiseren? Deze vragen maken je voorbereiding concreter dan het etiket ‘echte ondernemer’.

In dit onderdeel stel je jezelf voor aan de lezer (geldverstrekker, leverancier, klant, enz.). Je vertelt wie je bent, wat je gedaan hebt en wat je van plan bent te gaan doen.

Persoonlijke gegevens in een ondernemingsplan

Maak een beknopt profiel met contactgegevens, relevante werkervaring en opleidingen en diploma’s. Leg het verband met je geplande activiteiten. Start je samen met anderen een bedrijf, beschrijf dan iedere ondernemer en diens bijdrage. ^[ref]

• Personalia
• Opleidingen en cursussen
• Werkervaring

In feite komen dezelfde onderwerpen aan bod als op een curriculum vitae (cv). Dit wordt een eenvoudige lijst met feiten, waaruit de persoon achter de startende ondernemer blijkt. De juiste opleiding of veel gerelateerde werkervaring geeft een sterke basis voor jou als starter.

Personalia

• Naam en rol in de onderneming
• Zakelijk e-mailadres en telefoonnummer
• Woonplaats of werkgebied, voor zover relevant

Neem niet standaard je BSN, identiteitsbewijs, nationaliteit, geboortedatum of gegevens over je kinderen op in een plan dat je breed deelt. Een financier kan aanvullende gegevens nodig hebben voor een afzonderlijke beoordeling of identificatie. Vraag wat nodig is en lever dat via de daarvoor bestemde veilige route aan.

Beschrijf praktische gevolgen van je privésituatie zo nodig als beschikbare tijd of financiële verplichtingen, zonder onnodige details over gezinsleden. Het uitgangspunt bij persoonsgegevens is dat je niet méér verwerkt dan nodig voor het doel. ^[ref]

Opleidingen en cursussen

Maak een lijst met alle relevante opleidingen en cursussen. Hiermee geef je aan welke kennis je al in huis hebt, al vóórdat je gaat starten.

Relevant is hier een ruim begrip. Als je een kapperszaak wilt beginnen, kan je bijvoorbeeld ook vermelden dat je een cursus websitebouwen hebt gedaan. Of als ZZP'er mag je gerust vermelden dat je een aantal voorlichtingen over boekhouden hebt gevolgd.

Werkervaring

Maak een lijst met alle relevante werkervaringen. Wanneer je al jaren in dezelfde branche werkzaam bent, geef je daarmee aan dat je in de loop van de tijd al veel ervaring met het product/dienst en leveranciers/klanten hebt opgedaan.

Ook hier geldt dat relevantie een breed begrip is. Als je weinig werkervaring hebt, kun je relevante stages, bijbanen, projecten of vrijwilligerswerk noemen. Vertel welke taak je uitvoerde en wat je daarvan leerde. Een bijbaan kan bijvoorbeeld ervaring met klantcontact of voorraadbeheer aantonen.

Persoonlijke eigenschappen in een ondernemingsplan

Beschrijf sterke punten en ontwikkelpunten die merkbaar zijn in je werk. Onderbouw ze met gedrag en concrete voorbeelden. ‘Goed georganiseerd’ zegt meer als je uitlegt hoe je een planning bijhield en afspraken nakwam.

Geef eerlijk aan hoeveel energie je wilt steken in de administratie, belastingaangiften en andere financiële zaken. Ben je iemand die goed met cijfers is of juist met woorden? Kun je je goed redden in de digitale wereld of werk je liever buiten?

Leg uit hoe je klanten benadert, samenwerkt en beslissingen neemt. Een label als introvert of extravert is daarvoor niet genoeg. Beschrijf welke werkwijze bij je past en hoe je taken uitvoert die je minder vanzelfsprekend afgaan.

Onderzoek ook je omgang met risico en verandering. Hoe toets je een nieuw idee voordat je geld uitgeeft? Wanneer vraag je advies? Hoe pas je je aanpak aan als klanten andere wensen blijken te hebben?

Maak een overzicht en vraag feedback aan mensen die je aan het werk hebben gezien. De KVK Krachtmeting biedt vragen over ondernemen, marketing, netwerken en financiën. Gebruik zo’n zelftest als aanleiding voor reflectie en actie, niet als voorspelling van succes. ^[ref]

Voorbeelden van sterke punten:

• Doorzetter
• Goed met cijfers
• Creatief
• Ambitieus
• Resultaatgericht

Voorbeelden van ontwikkelpunten:

• Niet zelfverzekerd
• Impulsief
• Ongeordend
• Weinig overtuigingskracht

Laat in je ondernemingsplan zien hoe je ontwikkelpunten opvangt. Koppel er een opleiding, samenwerking of concrete werkafspraak aan.

Motivatie en beschikbare tijd

Leg uit waarom je dit bedrijf wilt starten, waarom het aanbod bij je ervaring past en welke verantwoordelijkheid je wilt dragen. Beschrijf hoeveel tijd je beschikbaar hebt naast bijvoorbeeld loondienst of zorgtaken. Reserveer ook uren voor acquisitie, administratie en ontwikkeling.

Voorbeeld: van eigenschap naar ontwikkelactie

Fictief voorbeeld van een startende ontwerper: ‘Ik heb tijdens mijn vorige baan klantgesprekken en projectplanningen verzorgd. Prijzen onderhandelen vind ik nog lastig. Daarom oefen ik vóór de start drie offertegesprekken met een ervaren ondernemer. Ik maak een vaste offerteopzet en bespreek na de eerste vijf aanvragen welke bezwaren klanten hadden.’

Gebruik dit patroon voor je eigen profiel: relevante ervaring, een concreet voorbeeld, een ontwikkelpunt en een actie met termijn. Maak die actie waar zinvol SMART. Als je hulp inschakelt, verwerk de kosten en taakverdeling ook in de rest van je plan.

Deel dit artikel

Deel dit bericht via social media met je familie, vrienden en collega's!

Schrijf het persoonlijke deel van je ondernemingsplan. Kies relevante gegevens, onderbouw je sterke punten en maak ontwikkelacties concreet met een voorbeeld.

Over de auteur

Deze website wordt geschreven en beheerd door Patrick de Graaf.

Patrick heeft een achtergrond in bedrijfseconomie, accountancy en belastingrecht. Van 2007 tot 2017 werkte hij bij een accountantskantoor; daarna als Financial Controller bij twee verschillende middelgrote bedrijven. Die ervaring met administraties, aangiften en rapportages vormt de praktische achtergrond van de uitleg.

Lees meer over zijn opleidingen en werkervaring en bronnen en werkwijze.

Controleer het toepasselijke jaar en de officiële bron en vraag bij beslissingen met fiscale, juridische of financiële gevolgen advies over jouw situatie.